Wymagane
dokumenty
|
|
Gdzie szukać
informacji
|
|
Jak wygląda
proces rekrutacji
|
|
Wsparcie
szkoleniowe
|
|
Kontakt
z nami
|
|
|
PROJEKT "PODLASKI INKUBATOR BIZNESU" PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
CEL PROJEKTU: Przyczynienie się do zwiększenia poziomu samo zatrudnienia mieszkańców woj. podlaskiego i rozwoju przedsiębiorczości w 2010, 2011 oraz 2012 poprzez założenie 40 firm wśród 50 uczestników projektu poprzez dostarczenie kompleksowego wsparcia w postaci szkoleń przygotowujących do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, przekazanie dotacji inwestycyjnej nowo zarejestrowanych podmiotów, udzielenie wsparcia pomostowego, udzielenie przedłużonego wsparcia pomostowego oraz przedłużonego wsparcia szkoleniowo doradczego, identyfikacja predyspozycji zawodowych i ustalenie ścieżki rozwoju zawodowego.
W ramach projektu uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie w postaci: szkoleń-80h, bezzwrotnej dotacji inwestycyjnej do 25 tys zł. dla 40 osób, wsparcia pomostowego, identyfikacji predyspozycji zawodowych i ustalenie ścieżki rozwoju zawodowego.
CEL OGÓLNY ZOSTANIE OSIĄGNIĘTY POPRZEZ REALIZACJĘ CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH: Budowa postaw kreatywnych wśród 50 osób mogących przyczynić się do rozwoju przedsiębiorczości w regionie, Upowszechnianie wiedzy na temat prowadzenia działalności gospodarczej wśród 50 osób, Promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Wsparcie finansowe oraz doradcze nowopowstałym firmom 40 podmiotów, Zwiększenie wiedzy na temat indywidualnych predyspozycji zawodowych uczestników i uczestniczek oraz ustalenie IPD, GRUPA DOCELOWA PROJEKTU: Osoby bezrobotne, długotrwale bezrobotne (osoby bez zatrudnienia przez okres min. 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat), Osoby zwolnione z przyczyn zakładu pracy nie wcześniej niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu, Osoby niepełnosprawne, Osoby zatrudnione, w tym rolnicy, Osoby zamieszkujące na terenie województwa podlaskiego, w tym osoby zamieszkujące w gminach wiejskich zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach nie związanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą Osoby powyżej 50 roku życia, Osoby poniżej 24 roku życia, DOKUMENTY DO OBOWIĄZKOWEGO ZAPOZNANIA SIĘ Z ICH TREŚCIĄ
PROCES REKRUTACJI Rekrutacja Uczestników projektu prowadzona będzie w biurze projektu, siedzibie Polskiego Stowarzyszenia Doradczego i Konsultingowego. Weryfikacja zgłoszeń Uczestników projektu prowadzona będzie w biurze projektu. Informacja o trwającym procesie rekrutacji zostanie podana do publicznej wiadomości poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej projektu oraz Beneficjenta, a także poprzez zamieszczenie ogłoszenia w prasie o zasięgu lokalnym, lokalnym radio, rozpowszechnienie plakatów oraz ulotek, zamieszczenie banerów na lokalnych portalach internetowych. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z jawnymi warunkami, określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w oparciu o dokumenty rekrutacyjne. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch oddzielnych grupach: w grupie osób pracujących oraz grupie osób niezatrudnionych. W projekcie weźmie udział 27 kobiet i 23 mężczyzn. Do grupy niezatrudnionych zakwalifikowanych zostanie 25 osób, w tym 15 osób długotrwale bezrobotnych (osoby bez zatrudnienia przez okres min. 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat) 5 osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy oraz nie więcej niż 5 osób nieaktywnych zawodowo. Natomiast do grupy pracujących zakwalifikowanych zostanie 25 osób w tym 5 rolników. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest wypełnienie Formularza Rekrutacyjnego wraz z załącznikami, według wzoru zamieszczonego na stronie Projektu.
Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć osobiście za pośrednictwem poczty lub kuriera, faksem lub e-mailem w okresie do 28.02.2011r. (I edycja) oraz do 22.04.2011 r (II edycja) od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 - 15.30 na adres Polskie Stowarzyszenie Doradcze i Konsultingowe, ul. Rynek Kościuszki 2, 15-091 Białystok; e-mail biurozarzadu@polskiestowarzyszenie.pl, fax 85 652 61 07.
W zależności od ilości otrzymanych zgłoszeń (min. 50 zgłoszeń) Beneficjent zastrzega sobie możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu rekrutacji. Informacja o terminie zawieszenia przyjmowania dokumentów rekrutacyjnych pojawi się na stronie internetowej projektu min. 3 dni przed planowanym zakończeniem rekrutacji. W wypadku niewystarczającej ilości uczestników spełniających kryteria strategiczne, uruchomiony zostanie dodatkowy proces rekrutacyjny, skierowany tylko do tej grupy. W przypadku składania dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem poczty lub kuriera decyduje data i godzina wpływu przesyłki do adresata. W przypadku nadesłania dokumentów rekrutacyjnych faksem lub e-mailem, konieczne jest dostarczenie oryginałów dokumentów do biura projektu w wyżej wskazanym terminie. Potencjalni Uczestnicy projektu mogą również zgłaszać swój udział w projekcie telefonicznie, niemniej aby wziąć udział w procesie rekrutacji niezbędne jest dostarczenie dokumentów rekrutacyjnych do biura projektu. Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w dwóch papierowych egzemplarzach. Dwa egzemplarze składanych dokumentów rekrutacyjnych powinny być trwale spięte (np. wpięte do skoroszytu). Skoroszyt powinien zostać oznaczony następującymi danymi: nazwa Uczestnika projektu, tytuł projektu. Komplet dokumentów rekrutacyjnych stanowią: wypełniony Formularz rekrutacyjny (załącznik nr 1) list motywacyjny oraz dokumenty poświadczające kwalifikowalność, zgodnie z poniższą tabelą. Wyżej wskazane dokumenty należy złożyć w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem. Data wystawienia dokumentów nie może być wcześniejsza niż trzy miesiące przed datą złożenia dokumentów.
|
|